北京劳务派遣的注意事项?

2019-10-25| 发布者: 北京劳务派遣|来源:北京劳务派遣| 查看:

  劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。

  劳务派遣能够简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。近些年来,以劳务派遣形式用工的情况越来越多,深受一些国企、银行的青睐。但事实上,并不是所有的岗位都可以进行劳务派遣,《劳动合同法》明确规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。


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