北京劳务派遣的好处具体体现？

劳务派遣是派遣公司与劳动者签署劳动条约，树立劳动关系，再将该劳动者派遣到用工单元从事劳动的一种特别用工方式。 　　劳务派遣的好处具体体现在： 　　1、用工方法灵活 　　《劳动合同法》规定了多种情况企业该当与劳动者签署无固定期限劳动合同，如持续签署两次固定期限劳动合同该当转为无固定期限合同，而通过派遣的方法将有效解决这一系列问题。 　　2、低落招工成本 　　用工单元采纳劳务派遣用工方法，不需要订定招工方案和计划，也不需要发布招工启事，只需要依据本企业需要招收员工的数目、工种、技能和基本条件要求等与劳务派遣机构签署一份协议书，一切招工事宜均由劳务派遣机构办理，这样就能够不支付人力费、广告费等支出。 　　3、节俭人工成本 　　因为原有用工制度的惯性，在薪酬机制方面形成为了一种能升不能降的习惯。而劳务派遣职员的薪资报酬可随行就市，用工单元可依据劳动力市场工资指导价位，协商劳务职员的工资，当劳动力市场供应不足时，企业通过劳务派遣机构以高薪使用高技巧劳动力，能够避免企业内部职工攀比效应。 　　相同，当劳动力市场供应充分时，用工企业能够通过使用较低工资的劳务派遣型劳动者者降低工资成本。 　　4、降低争议风险 　　用工单元应用劳务派遣员工，由于双方之间不是劳动关系，所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争议，劳动者若提起劳动仲裁申述，应以劳务派遣企业为被申述人，现实用工企业只是在必要时能够以第三人的身份加入仲裁。是以，低落了其劳动争议的危险。 　　北京鸿运天下企业管理有限公司是一家正规专业的北京劳务派遣公司，欢迎来电！ 　　座机010-62441002 　　手机： 13611165859 / 13811385530 　　www.hytxhr.com 　　北京劳务派遣-北京鸿运天下企业管理有限公司