北京正规的劳务派遣公司在哪里找

在北京各企事业单位存在着多种用工形式，其中正式编制和劳务派遣两种形式形成了鲜明的对比，也是我们在日常生活中常常提及和关心的。劳务派遣不同于单位的正式员工，成立劳务派遣公司也需要满足相应的条件，那么实际中劳务派遣公司成立的条件是什么?

　　一、劳务派遣是什么意思

　　劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

　　二、北京劳务派遣公司成立的条件是什么

　　1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

　　2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。

　　3、有固定的经营场所和设施。

　　4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

　　5、许办理行政许可证件。

　　三、设立北京劳务派遣公司的条件规定

　　1、劳务派遣单位设立的《公司法》规定

　　根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定，“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定，“设立有限责任公司，应当具备下列条件：

　　(一)股东符合法定人数;

　　(二)股东出资达到法定资本最低限额;

　　(三)股东共同制定公司章程;

　　(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;

　　(五)有公司住所。”第77条规定，“设立股份有限公司，应当具备下列条件：

　　(一)发起人符合法定人数;

　　(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;

　　(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;

　　(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;

　　(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;

　　(六)有公司住所。”根据《公司法》的相关规定，劳务派遣单位须依法设立，有一定的财产或经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，能够独立承担民事责任。

　　但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定，可推知：劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任公司，还可以是股份有限公司。正规的劳务派遣公司在北京哪里找?