2020劳务派遣公司助力北京企业优化人力资源

2020劳务派遣公司助力北京企业优化人力资源配置，降低经营成本，提高产能和效率。 劳务派遣本是当今社会为适经济发展，满足企业用工需求而演化出来的一种新型用工模式。实际上形成的是以劳务派遣公司为中介平台的三种法律关系，即，派遣机构与用工单位之间的合作关系，用工单位与派遣员工之间的工作关系以及派遣员工与派遣机构之间的劳动关系。   在这种用工模式下，用工单位对派遣员工只管使用和绩效考核，剩下的一切管理工作，包括但不限于劳动合同的签订、续订及解除，薪酬核算及发放，代扣代缴社保公积金，劳动争议的调解与仲裁等全部由派遣机构负责。 　　1.完全派遣：由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 　　2.短期派遣：用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。 　　3.转移派遣：有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。 　　4.短期派遣：用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。   　　北京鸿运天下企业管理有限公司是一家正规专业的北京劳务派遣公司 　　座机010-62441002 　　手机： 13611165859 / 13811385530 　　www.hytxhr.com 　　北京劳务派遣-北京鸿运天下企业管理有限公司