北京鸿运天下劳务派遣员工社会保障卡办理

2019-12-22| 发布者: 鸿运天下|来源:北京劳务派遣| 查看:

北京鸿运天下劳务派遣公司严格执行国家强制性企业员工缴纳社保,但是还有一些企业还是在逃避为其员工缴纳社保。这样的情况一经核实,会按照相关规定,对企业进行处罚。那么,这些不为员工缴纳社保的企业,为什么要冒着这么的风险,逃避缴纳社保呢?

原因很简单,帮你算笔账,也就一目了然了。比如说单位每个月为员工缴纳的社保比例是16%+10%+0.8%+0.2%+0.8%=27.8%。员工个人承担8%+2%+0.2%=10.2%,这样的比例让很多企业望而却步。
 

简单的说,职工社保,单位和个人承担的比例是278:102,如果说每个月你为自己的社保缴费102,单位会往你的社保账户上打进去278。单位所承担的比例是个人承担的两倍之多。一些技术岗位,薪资稍微高一些,那么企业缴纳社保的金额会随之提高。

 

所以很多企业单位也会逃避为其员工缴纳社保。甚至以延长试用期的方式,来节省缴纳社保的费用。

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