外籍户口的劳务派遣员工可以在北京办理退休

外籍务工人员到北京工作，达到法定退休年龄后，一般有以下三种处理方式： 一：按照企业职工身份退休   如果劳务派遣人员的工作表现获得用人单位认可，劳务派遣人员和用人单位存在劳动关系，在达到了退休年龄时，单位会按照企业职工为你办理退休手续，你享受正常的养老金待遇。   二：由劳务派遣公司办理退休   用人单位向劳务派遣公司支付一笔退休管理费用，一般为20-30年，派遣工在劳务派遣公司退休，并由派遣公司负责。劳务派遣人员向劳务派遣公司申请退休。劳务派遣公司到区县人力资源社会保障部门申请退休，填写退休人员审批表，提交审批退休人员的所有材料：员工档案、户籍、身份证、退休后职务、职称、工作时间、累计社保缴费年限等资料。社保部门审核资料，符合条件的核定待遇，发放《职工退休证》，然后交给退休人员保存，作为退休人员身份证明。最后，按照社保局的通知办卡、签字，手续提交完毕后，次月领取养老金。   三：提前转成灵活就业人员，按照灵活就业身份办理退休手续   出于规避风险的考虑，在大部分的情况下，在派遣员工快到退休年龄时，劳务派遣单位、用工单位会提前和派遣人员进行协商，让派遣人员办理离职手续。办完离职手续之后，劳动者可以按照灵活就业的方式继续缴纳养老保险，按照灵活就业人员办理退休手续。但这对于外地户籍的劳务派遣人员是不公平的。因为目前灵活就业人员缴纳社保只能在户籍所在地，还没有在全国范围内放开户籍限制。   　　正规专业的北京劳务派遣公司 　　010-62441002 　　手机：13611165859 / 13811385530 　　www.hytxhr.com 　北京鸿运天下企业管理有限公司