北京劳务公司用人机制

2019-08-20| 发布者: 鸿运天下|来源:鸿运天下| 查看:

提供弹性用人机制,开辟人才绿色通道:
劳务派遣可以社会化配置和管理,为用人单位提供一种“即时需要即时租用”的弹性用人机制,更好地解决阶段性、临时性或特殊项目对人才的需求,破除对临时工
的合法管理等体制性、政策性的障碍,缓解编制不够及人员过剩等矛盾,满足特殊用人主体的特殊用工需求。用人单位根据自身需要可随时从北京劳务公司的人才储备库中挑选人才、或将派遣员工退回、或将符合自身需要的派遣员工正式调入,使人才能进能出、合理流动,从而大幅度提高对市场的响应速度,加强对人力成本的有效控制。







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