劳务公司与岗位外包管理性质

2019-09-04| 发布者: 北京劳务公司|来源:北京劳务公司| 查看:

 
劳务派遣单位员工是接受用工单位的管理,就算某个管理人员本身也是派遣员工,但他代表和行使的仍然是用工单位的管理职能。
而岗位承包单位员工接受承包单位的管理,发包企业并不参与对承包单位员工的直接管理。


 
 




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