企业使用劳务派遣有什么好处？

用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的人员聘用、员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报、劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成。 　　同时，用人单位省去了这部分管理成本的开支。另外，用人单位可大幅降低常规性人力资源管理费用支出，如：劳务招募广告、用错人成本等等。 　　北京鸿运天下企业管理有限公司是一家正规专业的北京劳务外包，欢迎来电！ 　　座机010-62441002 　　手机： 13611165859 / 13811385530 　　www.hytxhr.com 　　北京劳务外包-北京鸿运天下企业管理有限公司