劳务派遣能够简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。近些年来,以劳务派遣形式用工的情况越来越多,深受一些国企、银行的青睐。但事实上,并不是所有的岗位都可以进行劳务派遣,《劳动合同法》明确规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 ![]()
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