2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 5、负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。 6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、完成领导临时交办的其他任务。 ![]()
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