劳务派遣的基本职能在于组织和管理社会劳动力,促使劳动者同生产的物质条件相结合,使劳动者的能适应生产建设和服务事业的发展和变化。
1、统筹劳动就业。主要是通过对待业人员的登记管理,有计划地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。
2、组织经济事业。由公司直接举办集体所有制的生产服务网点,举办耗能少、容纳劳动力多的行业。
3、组织管理社会机动劳动力。通过各种方式把社会上必需保持的临时工作人员组织起来,有计划地向企事业单位提供临时用工,或者组成各种专业劳动队承包企事业单位的部分任务。
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