北京鸿运天下劳务派遣公司严格执行国家强制性企业员工缴纳社保，但是还有一些企业还是在逃避为其员工缴纳社保。这样的情况一经核实，会按照相关规定，对企业进行处罚。那么，这些不为员工缴纳社保的企业，为什么要冒着这么的风险，逃避缴纳社保呢？原因很简单···
1、管理规范，提高用工安全。一方面，提供有关劳动咨询。另一方面可以有效为企业规避风险。2、成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出。3、服务全面，提高员工工作热情。4、降低风险，发包方不用承担连带责任···
1.是否建立法律关系不同。劳务派遣中，用工单位与劳动者之间根据《劳动合同法》的规定直接建立法律关系，如《劳动合同法》第六十二条至六十五条规定的权利义务关系，企业直接享用劳动者所提供的劳动成果。而劳务外包中，发包单位与劳动者之间不建立任何法律关···
为什么要选择专业的清洁公司或者保洁公司来进行日常保洁呢，这个已经有不少一线城的物业，清洁公司在利用了，模式创新，盈利不断。这个就是劳务派遣中其中一种清洁服务的问题了。1.企业找工渠道少，要派专业人士落实花时间，面试了解不全面。2.员工进企业后，···
劳务外包是指企业将某个相对独立的劳务派遣服务项目或工程项目外包给承包单位，由承包单位依据发包企业的要求，组织完成外包服务或工程项目施工任务、且对项目成果和质量负责的承包形式，发包企业仅对承包单位的工作成果进行监督。1、管理规范，提高用工安全。···
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合作流程：业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；北京劳务外包···
1.管理规范，提高用工安全。一方面，承包方负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2.成本低廉，提高企业效益。通过外···
