公司注册资本1100万元，经过长期的积累，现已成为一家规模较大、人力资源充足、专业技术含量较高、服务优质、实力雄厚、管理经验丰富的北京市综合型专业劳务派遣等服务型企业。......
劳务派遣签订的是劳务派遣合同，岗位外包签订的是劳务外包合同，服务性质不同协议性质也完全不同。 劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用，结算方法是......
劳动关系属《劳动法》调整的范围，而劳务关系属民事关系 劳动关系和劳务关系是用不同的法律调整程序。 劳动关系和劳务关系主体的构成不同。 从是否具备用工主体资格来分析 从是......
师资力量雄厚，聘请清华大学、北京大学客座教授团队等企业管理方面的专家； 企业通过培训，打造思想统一、行动一致的创新型战斗力团队； 为企业的发展提供了坚强的后盾和后续......
新法规定：用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相......
用工单位与北京劳务公司签定《劳务派遣合同》，建立派遣合同关系。 北京劳务公司 与被派遣劳动者签定《劳动合同》，建立劳动关系。 用工单位与被派遣劳动者签定《劳务协议》，......
北京鸿运天下企业管理有限公司是经北京市劳动与社会保障局、北京市工商局、北京市税务局审核批准的正规合法的劳务派遣机构。由一批多年从事薪酬福利、社会保障以及大型企业人......
劳务公司人员招聘。用人企业根据业务需要可以选定劳务公司派送员工由劳务公司或企业选定被派送人员。 劳务人员经用人企业确定后，由用人企业与劳务公司签定劳动合同后派遣至企......
