正式工（正式合同制员工），与国企直接签劳动合同，俗称国企的自己人。劳务工是与劳务公司签劳动合同，是劳务公司的人，但不是国企的人，是劳务公司把自己的人派到国企来工作......
北京劳务公司必须办理劳务派遣许可证 劳务派遣是连接企业和劳务派遣人员之间重要的环节，虽然从企业的需求供应人力来看，劳务派遣并非我国的主流用工方式，但仍然受到多数央企......
2020为响应北京市委、市政府支持重点企业复工复产的号召，全力帮助重点企业解决招工难的问题，北京市劳务派遣企业昨天发出倡议，倡议本市劳务派遣行业组建服务联盟，在新冠肺炎......
在北京各企事业单位存在着多种用工形式，其中正式编制和劳务派遣两种形式形成了鲜明的对比，也是我们在日常生活中常常提及和关心的。劳务派遣不同于单位的正式员工，成立劳务......
北京鸿运天下企业管理有限公司劳务派遣的优势 人力资源外包的作用有微观企业层面的和宏观社会层面的： 1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本 多个企业......
北京劳务派遣公司经营服务的四大基本原则 劳务派遣公司经营服务有着自身的特点和规律，因此自然有必须遵循的基本原则。 劳务派遣公司经营服务四大基本原则： 雇员租赁 劳务派遣......
北京鸿运天下企业管理有限公司项目外包与劳务派遣的区别 一、管理责任主体不同 在项目外包中发包企业对承包单位的劳动者不进行直接管理，其劳动组织形式 和工作时间由承包单位......
北京哪家劳务派遣公司更专业，首选北京鸿运天下企业管理公司 《劳动合同法》规定，劳动者就业后一个月内应当签订劳动合同，试用期过后就按照正式工的待遇。这也是平常经常说的......
