北京劳务 公司是专业从事劳务派遣、人才招 聘、人才培训、企业管理咨询等的全国性的服务机构，是国 内提供企业人员综合解决方案最有影响的劳务公司之一。公司先后为数量众多的......
按照现代企业管理制度的要求，根据劳务派遣服务社会 化和市场化的趋势，持续优化业务和管理流程，不断加强业务研究，不断提高客户满意度，致力打造劳务派遣 领域中领先的专业......
北京劳务派遣公司为企业提供高效的人员派遣服务、人员培训管理服务。 我们有专业的服务团队，对用工单位做到 你用人，我管人，大大 降低招聘、培训成本，使企业更多地关注点放......
使流动就业组织化，有利于促进中国农村劳动力向城镇非农产业有序转移。 灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降低风险。 提高用工效率，进而提高企业的经济效率，劳务派......
建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益；充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择 务派遣不仅保证了派遣员工......
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以......
建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益; 充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择; 重视派遣员工的教育培训工......
随着企业用工制度朝着市场化方向改革，企业开始控制人员数量增长，并精简人员。 对于下岗、失业人员由于自身就业能力比较弱，难以自谋就业，有关部门便组织起通过劳务派遣实现......
